مردم نگاری سازمانی: روش شناسی و مقایسه
(کنیا، ژاپن، ایران، تایلند، ابوظبی، قطر، آمریکا و اروپا)
پروفسور هوگو لتیش
Professor Hugo Letiche
استاد دانشگاه لِستر انگلستان و بنیانگذار موسسه‌ی پژوهشی اسپینوزا در هلند
چهارشنبه 6 خرداد ماه 1394
ساعت 17
مکان: بزرگراه جلال آل احمد، جنب بیمارستان شریعتی، دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران- طبقه اول- سالن کنفرانس انجمن ها
دکتر هوگو لتیش (Hugo Letiche) در دانشگاه شیکاگو مطالعات فرهنگی خوانده و رسالۀ دکتری خود را در دانشگاه آمستردام راجع به «نقش ایدئولوژی در آموزش عالی» نوشته است. او که از 2012 استاد دانشکده مدیریت دانشگاه لستر انگلستان است، پیش از این در دانشگاههای مختلف از جمله دانشگاه آمستردام و دانشگاههای اوترخت و اراسموس در هلند، دانشگاه برکلی در کالیفرنیا، دانشگاه اوساکا در ژاپن، و دانشگاههای دورهام و اسکس در انگلستان تدریس کرده یا عضو هیئت علمی پژوهشی بودهاست. او از بنیانگزاران موسسههای پژوهشی مختلف از جمله موسسۀ پژوهشی اسپینوزا در هلند نیز هست.
علایق پژوهشی لتیش همه حول انسانی کردن سازمانها، به خصوص سازمانهای پیچیده (complex) و نوظهور (emergent) شکل گرفتهاند. او تفسیری پسا-پدیدارشناسانه از «سازماندهی» دارد و همچون سایر متفکرین ملهم از «نظریۀ پیچیدگی» معتقد است که سازمانهای جدید را دیگر نمیتوان به شیوۀ سنتی مدیریت کرد؛ بلکه تغییرات حاصله در سازمانها در دهههای اخیر مدیریتی بس انعطافپذیرتر نسبت به تغییر، بیثباتی و تنوع؛ بس سرسختانهتر در مقابل تمرکز قدرت، سلسله مراتب، و کنترل از بالا به پایین؛ و بس دوستانهتر نسبت به فعالیتهای گروهی و اشتراکی میطلبند. ویژگی مهم کار لتیش این است که او با ابزار مردمنگاری به مسائل فلسفی و اخلاقی همچون مسئولیت اجتماعی شرکتهای تجاری (CSR) و اخلاق تجارت، سازمانها و زیباییشناسی، و مفهوم «مراقبت» (care) در خدمات سازمانهای بهداشتی-درمانی نزدیک میشود. چرخش مردمنگاری در دهههای اخیر به سمت توجه به «احساسات» (affects) در شیوۀ مردمنگاری لتیش تاثیر زیادی داشتهاست.
از لتیش تاکنون کتابها و مقالههای زیادی به چاپ رسیدهاست که در اینجا به بعضی از جدیدترین آنها اشاره میکنیم:
- The Relevant PhD (with G Lightfoot) New York : Peter Lang (forthcoming)
- Belief & Organization (2012) London Palgrave (ed. with P Case & H Hopfl)
- Coherence in the Midst of Complexity: Advances in Social Complexity Theory (with M Lissack), New York: MacMillan-Palgrave (publication, (UK) December 2011/ (USA) January 2012)
- Making Healthcare Care: Managing Via Simple Guiding Principles (A Volume in Managing the Complex) (2008) Information Age Publishing
